中途採用募集要項 | 組織マネージャー
業務内容
モバイル・PCを利用したコンシューマ向けサービス、ビジネスソリューションにおけるソフトウェア開発部門のラインマネージャ、プレイングマネージャのポジションです。管理対象範囲は、10～20名程度の組織を想定しています。担当部署における各開発プロジェクトのレビュー、状況把握、品質担保・進捗責任、メンバ指導、育成等が主な業務内容となりますが、その中でも「現場を見る」「メンバを成長させる」点にウェイトをおいて業務に当たっていただきます。
求めるスキル・経験等
経験・スキル
・3年以上のモバイルまたはPC向けWEBアプリケーション開発経験
・3年以上のLinux／UNIX上での業務経験
・1年以上のプロジェクトまたは組織でのリーダー（マネージャー）経験
以下の経験をお持ちの方であれば尚望ましい。
・3年以上の受託ソフトウェア開発業務における顧客折衝経験
・2年以上の必要工数見積もり、テスト業務、品質管理に関しての対応経験
・3年以上のJava／PHP／Rubyを利用したアプリケーション開発経験
人物像
・バランスが良く、人心掌握に長けていれば尚可
・コミュニケーション能力を重視
・几帳面・緻密・まじめであること
・仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
資格・免許
・不問
IMJモバイルで働く魅力/身につくスキル・経験
・モバイルに関するプロフェッショナルとしての技術やノウハウが身に付きます
・9,000万人のモバイルユーザに自らが構築したネットワークインフラ上でサービスを提供できます
・市場性の高いモバイル系システム構築における経験やノウハウが身に付きます
・クライアントと直にコミュニケーションを取りながらの開発が可能なため、直接提案しながらの開発が可能（開発案件を通じての提案が経験可能）です
・上流工程のみならず下流工程に強みを持つエンジニアも揃えており、社内の技術力を基盤とした提案や開発が可能です
・成長系モバイル事業（ソリューション事業＆モバイル広告事業）でのビジネス・インテグレーション経験が高まります
・IMJグループ全体のアセットを活用した大きなフィールドでのビジネス経験が高まります
勤務条件
勤務地
品川区西五反田（第2オークラビル）
勤務時間
所定労働時間 09：30～18：30 （休憩1時間）
※一部、裁量労働制（本人の裁量に勤務時間をゆだねる制度）適用
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7～9月に3日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、創立記念日（7月18日）、誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続満4年ごとに連続10日の休日＋10万円支給）、年次有給休暇
※2008年度年間休日：127日(理論日数)
雇用条件
雇用形態
正社員
給与
半期ごとの評価に基づいて月額給与を見直してまいります。
※経験・能力、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇。
賞与
年2回
諸手当
通勤交通費（上限：月額10万円）
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合）
福利厚生
・福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」
・慶弔見舞金制度、団体扱い保険（三井生損保、AIU、アフラック）
・EAPサービス、財形貯蓄、住宅ローン、社内貸付金制度
・グループ社員持株会、資格取得支援制度、優秀社員表彰
人事制度
IMJモバイルの人事制度は「育成主義」「成果主義」の思想に基づいて設計されています。目標管理方式（MBO）による評価を、半期ごとに実施し、評価結果は、給与・賞与、昇格等の処遇に反映されます。年功序列ではありませんので、アウトプットや貢献度に応じて、高職位や仕事の幅を持ちやすいといった特徴があります。また、毎年2回、自己申告を行っており、自身のキャリアプランを実現できる環境の整備に努めています。
