中途採用募集要項 | ディレクター　＜制作･運用＞ / IMJモバイル

業務内容

モバイルサイトの制作・運営におけるディレクション業務の全般をお任せします。
※担当案件は、クライアントからの受託によるものと、公式サイトの2種類となり、
　どちらを担当いただくかは、ご応募いただいた後に、ご相談させていただきます
　
具体的には、要件定義、クライアントニーズのヒヤリング、スケジュール管理、テスト、納品までの一連の工程を担当します。プロデューサーの決定したリソース（工数、人員、利益）の範囲内でサービスインまでに必要な一切の事項を管理することがミッションとなります。プロデューサーと共に、あなたのアイディアを企画としてクライアントに提案することも望まれます。

求めるスキル・経験等

経験・スキル

・モバイルサイトのディレクション経験

以下はあると望ましい経験・スキル
・クライアント折衝業務の経験のある方
・外部リソースの取りまとめ、および、業務進捗状況などのプロジェクト管理的な業務の経験のある方
・簡単な画面遷移図を書いた経験のある方
・公式サイトのご経験をお持ちの方
・キャリア向けの企画提案のご経験をお持ちの方

人物像

・コミュニケーション能力を重視
・モバイル分野への関心・興味が高く、新しいサービスやソリューションを提供していきたいと考えている方
・自分のアイデアを形にしてみたい方
・仕事は与えられるものではなく自ら企画遂行するという考えをお持ちの方
・将来的には、「ディレクションなら誰にも負けない」という、“スーパーディレクター”的な立場を目指したい方、大歓迎
・もちろん、ディレクションを経験し、プロデューサーを目指すというキャリアプランもあります

資格・免許

・不問
※英語がお出来になる方、歓迎です。

勤務条件

勤務地

東京都目黒区青葉台（住友不動産青葉台タワー）

勤務時間

所定労働時間　09：30～18：30　（休憩1時間）

※一部、裁量労働制（本人の裁量に勤務時間をゆだねる制度）適用

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7～9月に3日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、創立記念日（7月18日）、誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続満4年ごとに連続10日の休日＋10万円支給）、年次有給休暇 ※2008年度年間休日：127日(理論日数)

雇用条件

雇用形態

正社員

給与

半期ごとの評価に基づいて月額給与を見直してまいります。

※経験・能力、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇。

賞与

年2回

諸手当

通勤交通費（上限：月額10万円）

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合）

福利厚生

・福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」
・慶弔見舞金制度、団体扱い保険（三井生損保、AIU、アフラック）
・EAPサービス、財形貯蓄、住宅ローン、社内貸付金制度
・グループ社員持株会、資格取得支援制度、優秀社員表彰

人事制度

IMJモバイルの人事制度は「育成主義」「成果主義」の思想に基づいて設計されています。目標管理方式（MBO）による評価を、半期ごとに実施し、評価結果は、給与・賞与、昇格等の処遇に反映されます。年功序列ではありませんので、アウトプットや貢献度に応じて、高職位や仕事の幅を持ちやすいといった特徴があります。また、毎年2回、自己申告を行っており、自身のキャリアプランを実現できる環境の整備に努めています。