採用情報 / 障がい者募集要項

IMJモバイルでは、障がい者と健常者が分け隔てなく、共に働くことができる職場を目指し、ノーマライゼーションの実現を推進しています。
選考は障がいの内容に配慮した仕事内容と配属先の検討を行った上で、一般の中途採用の方と同じ基準で行いますので、中途採用募集要項をご覧の上、ご応募ください。
なお、WEBフォームからのご応募の際は、備考に障がいの部位・等級や配慮事項等をご記入ください。
書類をご郵送いただく場合は、障がい者手帳のコピーをレジュメに同封の上、お送りください。