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採用FAQ

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採用に関して、よくお問合せいただく内容をまとめました。以下の内容は主として中途採用を前提として作成しています。

  • 中途採用は通年で募集されているのですか?

    募集職種は時期によって異なりますが、中途採用は年間を通じて実施しております。 詳しくは募集情報の中途採用の各募集職種の記事をご覧ください。

  • 中途採用の背景はどのようなものですか?

    IMJモバイルが事業ドメインとしているモバイル業界は、携帯電話というデバイスが他のデバイスとの相性が非常に良いこと、および、企業のマーケティング投資がモバイルへシフトしている等の時代背景のため、ビジネスチャンスが一層拡大しており、また、お客様のさまざまなニーズに応えるため、IMJモバイルの事業も質的・量的に成長していかねばなりません。
    そのため、IMJモバイルの成長とともに自分自身を成長させたいと考える意欲の高い方々に参画していただき、少しでも多くのお客様に喜んでいただきたいと考えていること、そして同時に、さまざまなバックグラウンドを持つ方々に参画していただくことで、新しい見地・経験・ノウハウを蓄積していきたいと考えていることから、中途採用を行っています。

  • モバイル業界の経験がないのですが応募は大丈夫ですか?

    ご応募に際しては、何らかのモバイルのご経験をお持ちの方が好ましいのですが、必ずしもモバイル業界の経験を必須とはしていません。ただし、類似した業務の経験、たとえば、企画営業では、法人向け提案型ビジネスにおける営業経験であったり、技術系職種では、オープン系技術を利用しての開発経験等が求められます。その原点には、異業種経験が仕事の幅を広げる、ということにあります。実際にIMJモバイルがはじめてのモバイル業界経験という方も多く、みなさん活躍されていますので、積極的にご応募いただければと思います。採用の決め手は、『IMJモバイルで働きたい』という熱意、IMJモバイルというステージでどんなことにチャレンジしたいか等になります。

  • 再応募は可能ですか?

    再応募を妨げるものではありませんが、前回応募時に比べて、経験・知見に成長があることが前提となります。従って、短期間での再応募ですと、ご期待に添えないことがあります。

  • 会社の雰囲気はどのような感じですか?

    平均年齢は約31歳で、実際に30歳前後のスタッフが多く、明るく活気に満ちています。それぞれが プロフェッショナルとして、自信を持って働いています。意見交換も活発で、自分の考えや提案を気軽に伝えることができる雰囲気です。中途入社の方も多いので、すぐに職場の雰囲気に馴染めるのでは ないでしょうか。

  • オフィス環境はどのような感じですか?

    オフィス内は完全分煙です。社内はオープンスペースになっており、会議室も綺麗です。業務に際しては、全スタッフにマシンを1台ずつ貸し出しており(技術系職種の場合はマシンが複数となる場合もあります)、業務に必要なソフトウェアはすべて貸し出しを行っています。