IMJ MOBILE

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IMJモバイルの魅力 ~変化への意欲と成長マインド~

プランナーとして企画提案に携わる立場とプロジェクトを進行する立場、それぞれの役割から見たIMJモバイルの魅力とは何か、これから必要なものは何かをうかがいました。

メンバーそれぞれの経験・知識を活かし
チームとして大きな仕事をしていきたい

マーケティング本部
プランニング室 室長 Y氏

  • 仕事の面白さって何?

    今、モバイルの領域がどんどん変わってきていて、クライアントから期待されることも、社内から期待されることも新しくなっています。これまでのナレッジを活かしつつ、常に新しいことにチャレンジしているため、仕事は非常に面白く、飽きる事がありません。常に背伸びを求められている、その感覚が面白さの一つにもなっています。モバイルを中心とした企画提案業務を担当しており、クライアントが変わると目的や要件が変わり施策の内容も変わっていきます。新しいチャレンジをするときに過去のことが活かされていく、積み重なってちょっとずつ自分のスキルも伸びていくことが実感できます。

  • なぜ今の仕事を選びましたか

    7年前の入社当時は、同じモバイル業界の会社が競合でしたが、現在は総合広告代理店も競合となってきています。提案も一筋縄ではいかなくなっていて、反省も多いし、反省が次に活かせると思っているから楽しいと思えます。プランニングは、一人で行う仕事ではなく、皆で話し合って調査結果を活かし、皆でプロジェクトとしてかたちにしていくので、いろいろな人たちと深い話ができます。そのプロセスの中で、お互いを理解し、結束した時には強い達成感があり、とても魅力に感じています。

  • IMJモバイルで働くことの魅力・利点・面白さはどこにありますか

    変わっていこう、良くなっていこうという気持ちが会社全体にあります。このままでいいやと思っている人は少ないですね。変化に対して、ポジティブに受け止められる気がします。問題も、放置せず受け止めて解決していく気持ちが上司にもメンバーにもあるから仕事はしやすいですね。

  • IMJで今後の課題だと感じることは何ですか

    新しいプロジェクトを立ち上げていて、その検討会をグループ会社のIMJとともに実施しています。今まで関わりのなかった人たちがお互いにいろいろな知識や意見を持ちよって一つのことを一緒に考えている。これがIMJグループの強みとなり、それぞれが持つ異なる知識と経験を活用しています。この強みを活かし、いかに繋がって分かりあって大きな仕事をしていくかが課題だと感じています。今、マネジメントを行っていると、若いメンバーがこのような経験を通して成長しているのを実感しますし、それを見る立場にいることがありがたいと思っています。それと同時に、私自身も頑張らないといけないと感じています。

変化を楽しみ前向きにチャレンジする風土がある

Produce本部
事業部長 I氏

  • 仕事の面白さって何?

    今は、キャラクター系のコンテンツホルダーと一緒に仕事をしています。デジタルコンテンツの配信がメインのサービスで、IMJモバイルでは企画・制作・開発を受託しています。私の仕事はそれを取りまとめる役目です。いままで様々なプロジェクトに関わってきました。いろいろな案件があり、いろいろな人と幅広く繋がれるところが面白いですね。

  • なぜ今の仕事を選びましたか

    クライアントにとって、PCやモバイルのサイトを立ち上げることがゴールではないと思います。エンドユーザーが使いやすいように改善し、本来の目的により近づけていくためにPDCAを回して変化していく、そこがデジタルマーケティングだと思います。どんなに良いものを作っても、人が来なければ意味はないですよね。ネットの良さは、作った後にもよりよいものに変化できること。そこにこだわっていきたいですね。

  • IMJモバイルで働くことの魅力・利点・面白さはどこにありますか

    何かを良くしていこうというマインドの人が多いですし、それが魅力です。クライアントと一緒に良いもの作ろうという気持ちや、アセットの多さ、人の多さ、それぞれのスキルを隠さずに共有するムードがあります。今起こっている業界変化も、働く人自身のモチベーションやチャレンジする機会となっています。

  • IMJで今後の課題だと感じることは何ですか

    私自身は、まだそこまでグループ横断で仕事をする機会は少ないのですが、グループ会社のオフィスが一緒になっているのは良い環境だと感じますね。すぐ近くにプロフェッショナルがいるというのは大きな強みです。クライアントがIMJグループに求めるのは、制作会社・開発会社としてのクオリティの高さであることは事実ですし、同時に高い企画提案力も求められています。私たちの提案に対価をもらえるようになることが、デジタルマーケティングであり、コンサルティングですから、クライアントのビジネスにどのようなコミットができるか、それを提案できる人がもっと増えていく必要があると考えています。